Nederlands | English

   
 

Home > verandermanagement > Leiders in cultuurverandering

Leiders in cultuurverandering

Leiders in cultuurverandering

Verandermanagement

4Perspectives werkt nauw samen leiders in cultuurverandering, want zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing en geen vergroting van de klantwaarde. Wij geven u graag meer informatie over de mogelijkheden.

Cultuurverandering-van-binnenuit

In een inspirerend en interactief programma leidt 4Perspectives uw managers op tot change agents, tot leiders in cultuurverandering. In dit programma werken zij op zichtbare en aansprekende wijze aan de ontwikkeling van een cultuur, waarmee flexibel ingespeeld kan worden op de snel veranderende omgeving.

In onze cultuurtrajecten werken we graag aan de hand van een concreet strategisch vraagstuk (pilot-project):

  • Hierin combineren we het werken aan cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
  • ‘Hard’ en ‘zacht’ versterken elkaar. Dit verhoogt het vertrouwen, de betrokkenheid en bewustwording van de medewerkers
  • Via co-creatie en ‘olievlekwerking’ worden de deelnemers aan de pilot change agents in de eigen organisatie, wat zorgt voor een snelle en natuurlijke inbedding.

Contact

Als ook u wilt behoren tot leiders in cultuurverandering, neem dan vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden door te spreken. Laat u inspireren door enkele case stories of download de brochure Fit4Future. Spreekt het u aan? Stuur een e-mail of bel 035 6223683.

Direct contact
Contact:
Naam:
E-mail:
Vraag:
 
 

© 2009 4PERSPECTIVES

Home | Copyright | Sitemap