4Perspectives –
Versnellers van verandering - biedt specifieke verandermanagement expertise om de cultuur in uw organisatie duurzaam te veranderen, waarbij betrokkenheid en co-creatie voorop staan.
Onze verandermanagement aanpak
4Perspectives begeleidt organisaties bij het creëren van een bedrijfscultuur waarmee flexibel ingespeeld kan worden op de snel veranderende omgeving . In onze cultuurtrajecten werken we graag aan de hand van een concreet strategisch vraagstuk (pilot-project):
- Hierin combineren we het werken aan cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
- ‘Hard’ en ‘zacht’ versterken elkaar. Dit verhoogt het vertrouwen, de betrokkenheid en bewustwording van de medewerkers
- Via co-creatie en ‘olievlekwerking’ worden de deelnemers aan de pilot change agents in de eigen organisatie, wat zorgt voor een snelle en natuurlijke inbedding.
Contact
Indien een cultuuromslag in uw organisatie aan de orde is en de 4Perspectives-benadering van verandermanagement u aanspreekt, verkennen we graag samen uw organisatiespecifieke situatie.
Neem contact met ons op per e-mail of op telefoonnummer 035 6223683. Op deze website kunt u alvast meer lezen over onze waarden, onze aanpak en enkele case stories. Graag tot ziens!
