4Perspectives –
Versnellers van verandering – begeleidt cultuurverandering in organisaties. In een zorgvuldig co-creatietraject betrekken we medewerkers op inspirerende wijze.
Organische cultuurverandering
In onze cultuurtrajecten werken we graag aan de hand van een concreet strategisch vraagstuk (pilot-project):
- Hierin combineren we het werken aan cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
- ‘Hard’ en ‘zacht’ versterken elkaar. Dit verhoogt het vertrouwen, de betrokkenheid en bewustwording van de medewerkers.
- Via co-creatie en ‘olievlekwerking’ worden de deelnemers aan de pilot change agents in de eigen organisatie, wat zorgt voor een snelle en natuurlijke inbedding.
Contact
Spreekt onze visie op cultuurverandering in organisaties u aan? Onze case stories geven een indruk van onze benadering in de praktijk. Cultuurverandering blijft echter maatwerk. Graag verkennen we met u de specifieke en actuele wensen voor uw organisatie. U kunt ons per e-mail bereiken of telefonisch op 035 6223683. Op deze website kunt u alvast iets meer lezen over onze waarden, onze aanpak en enkele case stories.
